灰色经济
非正规经济是指在官方统计中没有报告的经济部分，如一国的国内生产总值。非正规经济不收税，包括黑市。在发展中国家，70%以上的人在这种形式的经济中工作。他们是自营职业者，因为很难找到雇主雇用他们。在这种形式的经济中工作的人没有社会福利或社会保障，这些福利或社会保障通常只由国家提供给那些缴税的人。
通常，在这种经济形式下工作的大多数人是妇女；她们在就业市场最不稳定和最腐败的部门工作。在发展中国家，60%的女工受雇于非正规部门。造成这种情况的主要原因有两个。首先，现有的就业种类主要是针对妇女的。第二，大多数妇女要么在家工作，因为她们还得照顾孩子，要么在街头当小贩；这两种工作都属于非正规部门。
此外，在该部门的最高职位上，大多数人是男性，而在最低职位上，大多数人是女性。例如，很少有妇女是雇用他人的雇主，更多的妇女可能参与较小规模的经营活动。劳动力市场、家庭决策和国家都在宣传这种性别不平等。非正规部门在工资方面的性别差距甚至高于正规部门。
非正规经济：越南人行道上的理发。
问题和答案
问：什么是非正规经济？答：非正规经济是一种没有在官方统计中报告的经济体系，如一个国家的国内生产总值。它包括黑市和自营职业等活动，而且不被征税。
问：非正规经济在发展中国家有多普遍？
答：在发展中国家，超过70%的人在这种经济形式下工作。
问：在非正规经济中工作的人通常可以获得什么福利？
答：在这种经济形式下工作的人通常无法获得社会福利或社会保障，这些福利通常只由国家提供给那些缴税的人。
问：在这一行业中，谁占了大部分劳动力？
答：在这种经济形式下工作的大多数人是妇女；她们在就业市场中一些最不稳定和最腐败的部门工作。在发展中国家，60%的女工受雇于非正规部门。
问：为什么在这个部门存在性别不平等？
答：性别不平等存在于这个部门，因为劳动力市场、家庭决策和国家都在宣传它。现有的就业种类主要是为妇女服务的，许多妇女在家里工作或作为街头小贩（被归类为非正规部门的一部分），大多数高层职位的人是男性，而大多数底层职位的人是女性。这导致两性之间的工资差距比正规部门存在的更大。
问：有什么办法可以减少这个部门的性别不平等吗？
答：减少性别不平等的解决方案可以包括为妇女提供更好的教育机会，使她们能够获得在这些部门担任更高级别的职务所需的技能；制定政策，促进男女同工同酬，无论他们是被正式雇用还是被非正式雇用；鼓励雇主雇用更多合格的女性候选人，而不是依赖对其能力或资格的定型观念。
