歧視
歧视是指某人受到不公平或不同的待遇。歧视是指一个人因为属于某一特定群体而受到不公平或恶劣的待遇。《世界人权宣言》申明，必须保护所有人不受任何形式的歧视，甚至不受其煽动。
一个人可能因为其种族、年龄、性别、政治、性取向、性别认同、宗教、外表、过去的犯罪记录、个人的生活方式、服装的选择、年龄或残疾、是否属于或适合某个社会小团体(群体)、社会阶层、社会地位或种姓以及许多其他原因而受到歧视。
歧视有多种形式。它可以包括被解雇、不能被雇用、比从事同样工作的人少拿钱、被拒绝入住房屋或公寓、被戏弄、骚扰或仅仅是受到与其他人不同的待遇。被称为"平等机会法"的法律保护人们免受歧视。这些法律规定，无论人们的种族、年龄、性别或宗教信仰如何，都应该被雇用。对残疾人士或无障碍人士应给予合理的照顾。如果两个人从事完全相同的工作，他们必须获得相同的工资。
在一些国家，基于种族、性别、宗教、性取向、年龄或残疾的歧视是非法的。即使在那些歧视是非法的国家，也会因为法律没有规定的原因而发生歧视。在其他一些国家，对某人的歧视是合法的，甚至是政府的官方政策。这种情况尤其发生在有官方宗教的国家，其他宗教的人受到歧视。
南非的这片海滩只属于白人。照片拍摄于1989年种族隔离时期。
爱尔兰人无需申请
问题和答案
问：什么是歧视？答：歧视是指某人因属于某一特定群体而受到不公平或不同的待遇。
问：《世界人权宣言》对歧视是怎么说的？
答：《世界人权宣言》申明，所有人都必须受到保护，不受任何形式的歧视，甚至不受歧视的煽动。
问：有哪些歧视的例子？
答：歧视的例子包括被解雇、不能被雇用工作、比同工种的人工资低、被拒绝提供住房或公寓、被戏弄、被骚扰，或者仅仅是受到与其他人不同的待遇。
问：是否有法律来保护人们免受歧视？
答：是的，被称为 "平等机会立法 "的法律保护人们免受歧视。他们说，无论人们的种族、年龄、性别或宗教信仰如何，都应该被雇用，而且应该为那些有残疾或无障碍的人提供合理的照顾。如果两个人从事完全相同的工作，他们也必须获得相同的工资。
问：在某些国家，歧视某人是非法的吗？
答：在一些国家，基于种族、性别、宗教、性取向、年龄或残疾而歧视某人是非法的。然而，即使在这些非法的国家，仍然存在着法律没有涵盖的原因。
问：是否有任何地方的歧视行为是合法的？
答：在其他一些国家，对某人的歧视可能是合法的，甚至是政府的官方政策--特别是在那些有官方宗教的国家，那些信奉其他宗教的人受到歧视。
