歧視
歧视是指某人受到不公平或不同的待遇。歧视是指一个人因为属于某一特定群体而受到不公平或恶劣的待遇。《世界人权宣言》申明,必须保护所有人不受任何形式的歧视,甚至不受其煽动。
一个人可能因为其种族、年龄、性别、政治、性取向、性别认同、宗教、外表、过去的犯罪记录、个人的生活方式、服装的选择、年龄或残疾、是否属于或适合某个社会小团体(群体)、社会阶层、社会地位或种姓以及许多其他原因而受到歧视。
歧视有多种形式。它可以包括被解雇、不能被雇用、比从事同样工作的人少拿钱、被拒绝入住房屋或公寓、被戏弄、骚扰或仅仅是受到与其他人不同的待遇。被称为"平等机会法"的法律保护人们免受歧视。这些法律规定,无论人们的种族、年龄、性别或宗教信仰如何,都应该被雇用。对残疾人士或无障碍人士应给予合理的照顾。如果两个人从事完全相同的工作,他们必须获得相同的工资。
在一些国家,基于种族、性别、宗教、性取向、年龄或残疾的歧视是非法的。即使在那些歧视是非法的国家,也会因为法律没有规定的原因而发生歧视。在其他一些国家,对某人的歧视是合法的,甚至是政府的官方政策。这种情况尤其发生在有官方宗教的国家,其他宗教的人受到歧视。
![南非的这片海滩只属于白人。照片拍摄于1989年种族隔离时期。](https://alegsaonline.com/image/DurbanSign1989.jpg)
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南非的这片海滩只属于白人。照片拍摄于1989年种族隔离时期。
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问题和答案
问:什么是歧视?答:歧视是指某人因属于某一特定群体而受到不公平或不同的待遇。
问:《世界人权宣言》对歧视是怎么说的?
答:《世界人权宣言》申明,所有人都必须受到保护,不受任何形式的歧视,甚至不受歧视的煽动。
问:有哪些歧视的例子?
答:歧视的例子包括被解雇、不能被雇用工作、比同工种的人工资低、被拒绝提供住房或公寓、被戏弄、被骚扰,或者仅仅是受到与其他人不同的待遇。
问:是否有法律来保护人们免受歧视?
答:是的,被称为 "平等机会立法 "的法律保护人们免受歧视。他们说,无论人们的种族、年龄、性别或宗教信仰如何,都应该被雇用,而且应该为那些有残疾或无障碍的人提供合理的照顾。如果两个人从事完全相同的工作,他们也必须获得相同的工资。
问:在某些国家,歧视某人是非法的吗?
答:在一些国家,基于种族、性别、宗教、性取向、年龄或残疾而歧视某人是非法的。然而,即使在这些非法的国家,仍然存在着法律没有涵盖的原因。
问:是否有任何地方的歧视行为是合法的?
答:在其他一些国家,对某人的歧视可能是合法的,甚至是政府的官方政策--特别是在那些有官方宗教的国家,那些信奉其他宗教的人受到歧视。